强力推进招商引资产业攻坚年活动 始兴吹响高质量发展“冲锋号”

　　今年以来，始兴坚持生态立县、农业稳县、工业富县、文旅兴县“四大战略”，大力开展招商引资产业攻坚年活动，着力营造全民招商、全员招商的浓厚氛围，吹响高质量发展“冲锋号”。今年第一季度，全县新签约招商引资项目14个，签约金额23.01亿元，其中亿元以上项目7个。

　　项目签约仪式。第一季度，始兴县新签约招商引资项目14个。

　　我县成立以县委书记为组长、县长为第一副组长的招商引资工作领导小组，高位推进招商引资工作。领导小组下设办公室及14个工作组，办公室施行每月通报、季度小结、半年督查、年末考核常态化统筹机制，完善招商引资信息库，每月25号前收集汇总各组对接、洽谈项目的进展情况，形成招商项目库工作台账，报送领导小组研究分析，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。该县明确，2023年全县要新签约引进项目25个以上，其中超亿元项目10个以上，签约总金额35亿元以上，新开工建设项目21个以上，实际到位资金22亿元以上的总体目标，为全县招商引资工作提供导向。

　　根据县领导、各部门分工和职责分配引进项目投资累计金额数，明确单位和个人的具体任务，提升招商引资工作积极性，确保全县目标任务顺利完成。

　　我县突出一把手带头招商、产业链招商、以商招商、商协会招商、驻点招商以及乡贤招商等方式，聚焦始兴电子线路板产业集群、微型马达产业集群、办公文具暨航空文创产业集群、先进装备制造产业集群、医用卫生材料产业集群、竹木深加工产业集群“六大产业集群”，以各工作组组长、各责任单位主要领导以及各乡镇党政主要领导为招商引资工作第一责任人，带头带队走出去、请进来，利用主导产业优势实行全链条招商，依托大中型企业，全面梳理上下游产业链的关键环节、关键产品、目标企业，开展形式多样的小团组招商洽谈活动；并充分发挥已落户企业的特定产业链、关系网，充分发挥异地始兴商会的组织、“桥梁”“纽带”作用，积极引进合作伙伴和上下游配套企业，形成“引进一个、建好一个、带来一批”的联动效应，推动招商引资工作纵深发展。

　　为突出招商成效，我县还选派了一批由年轻优秀干部组成的驻点招商工作专班到珠三角、长三角、京津冀开展驻点招商。每个月巡查一次已签约的在建项目、拜访一次异地始兴商会，走访一次各经济区有投资意向的企业，收集有效招商信息。同时，通过建设乡贤数据库、召开乡贤座谈会、走访外出乡贤等多种模式，深入对接外出乡贤，鼓励其积极提供招商信息，积极引导在外经商创业成功人士回始兴投资创业，将优势产业、优质资源集聚回流家乡。

　　2023年1-3月，始兴县党政主要领导先后6次带队赴广州、深圳、东莞、珠海、梅州、福建、上海、江苏等地企业上门招商，通过政府引导，以商招商、乡贤商会等形式，深入接触拜访企业30多家，引进南方电网侧独立电池储能、深圳华鹂竹木四素分离开发、佛山新飞特种薄页纸、运通智慧物流仓储园、张九龄宰相粉区域公共品牌餐旅文化等项目。

　　我县强化要素保障，争取项目落地用地指标，加快项目用地各项程序推进和审批，提高供地效率，优先保障重点招商项目用地。加快项目报批报建各环节审批工作，建立完善项目联合审批和容缺审批机制，为项目落地做好“后勤保障”。2023年截至目前，始兴已签订征地协议1000亩。完成土地收储282亩，处置批而未供用地530.17亩，争取用地指标20亩、用林指标9亩、用能指标2.5万吨。取回用地批文3个，面积总计19.917亩。在政策扶持方面，结合省市扶持办法，对标周边地区全面优化各领域招商引资优惠政策，该县制定了《始兴县2023年优化营商环境工作实施方案》《始兴县优化营商环境措施十八条》《始兴县2023年营商环境“红黑榜”制度》等惠商政策。对投资规模大、带动力强、产出效益高、成长性好的招商引资项目，经充分评估论证后，采取“一企一策”给予适当政策倾斜。

　　我县把优化营商环境、服务项目建设作为年度重点工作，广泛听取企业意见建议，做到“有问必答、有求必应、有难必解”，着力构建“亲商、爱商、为商”亲而有度，亲而有为的新型亲清政商关系。建立了“政企早餐会”制度，把企业家“请上来”，以“早点”会商的方式，在轻松的氛围中听意见、谋良策、解难题、话发展。同时，主动“走下去”，建立县领导挂点联系企业、产业发展联席会制度，县四套班子领导带头联系走访企业、走进生产车间，了解企业的生产经营情况，采取现场办公、专题会议等多种形式，及时帮助企业协调解决遇到的困难和问题。2023年，始兴县四套班子领导到挂点联系企业开展服务 50余次，协调解决企业增资扩产、转型升级、要素保障等堵点问题10多项。召开产业联席会3次，为企业解决诉求19项。　　

　　始兴县将招商引资工作、服务企业项目工作纳入对各部门、各乡镇的年度绩效评价内容。印发了《始兴县2023年全员招商引资工作督导工作方案》，对各乡镇、各单位开展招商引资工作情况进行全面督导。县委绩效考核办、县政府督查室定期开展督查工作，确保工作实效。对工作出色、完成招商引资工作任务的单位，该县加大激励力度，予以通报表扬的同时，在年度机关绩效考核中予以加分并进行奖励；对出色完成招商引资工作任务的领导干部个人优先纳入年度评优评先，并提请县委、县政府通报表扬；对促成投资额10亿元以上项目签约并开工的（开工当年实际到位资金10%以上），结合职位空缺情况，在动议环节优先向组织推荐使用并予以说明。同时，严肃追责问责，对招商引资工作不重视的单位，由县委、县政府对单位主要负责人进行约谈，并予以通报批评；对没有完成招商引资工作任务的领导干部个人，当年年度考核不能评优。

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来源：广东园区招商网

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