抓实人才“引育留用”,为广宁高质量发展提供支撑

2023年04月25日 10:16:13人才“引育留用”浏览量:3次

广宁县认真贯彻落实党的二十大精神

立足高质量发展和现代化建设的

现实需要和长远需求

深入实施新时代人才强县战略

抓好人才“引育留用”工作

为高质量发展提供人才支撑

引育更多符合产业发展的

实用型人才

  广宁县重点围绕“421”产业布局(即大力发展现代农业、康养旅游、绿色能源、循环经济4大产业,打造竹产业、塑料再生产业2个产业集群,实现“争当践行‘绿水青山就是金山银山’理念示范区”1个目标),刚柔并济引进“高精尖缺”人才,近年来共引进博士9名、硕士99名。

  积极鼓励引导广宁籍公职人员、高学历和紧缺人才回乡工作创业,进一步探索亲情乡情引才机制,借力广宁县大学生协会和各类联谊会等社会组织,组织开展“青年人才家乡行”“学子看家乡”等活动,引导更多广宁籍优秀青年人才回宁留宁发展。近年来引进急需紧缺人才55名,组织300多名青年人才参加“学子看家乡”交流活动,进一步引导青年人才了解家乡、热爱家乡、建设家乡,为广宁发展注入“源头活水”。

▲广宁县举办“汇才聚力、逐梦竹乡”——2023年广宁青年人才家乡行活动。

 

搭建更加优质多元的

人才集聚平台

  积极推动竹子、生猪、油茶等广宁重点产业企业建设省级博士工作站4个,打造吸纳、集聚博士人才的“蓄水池”,为人才开展科学研究、项目实施、学术交流等提供服务,促进人才资源共享和交流合作。

  聚焦实施“百千万工程”,切实发挥人才驿站及其联络点引才聚才育才用,有针对性地搭建以高等院校专家学者、乡土专家、科技特派员为主的专家资源库,柔性引才450多人,培训乡村人才7000多人,以人才振兴促乡村振兴。

  探索“飞地”柔性引才方式,支持重点产业企业建设“人才飞地”“研发飞地”“创新飞地”等平台,打造“县内注册、县外孵化、成果回归、互利共赢”的合作模式。

实施更具广宁特色的

重大人才项目

  高质量实施人才工作书记项目——广宁县肉鸽产业人才引进培育项目,推进十大肉鸽养殖基地,组建肉鸽全产业链专家团队,引进了种鸽繁殖、肉鸽疾病防控、肉鸽深加工等方面的3个专家团队共29名专家,培养了肉鸽养殖专业技术人员120名。

  深入实施西江产业人才项目——广宁县“粤菜师傅+”人才引育工程,加快建设粤菜师傅人才振兴中心,近年来培育获评省四星、五星粤菜师傅3名,获评市星级粤菜师傅10名,获厨师职业技能证书2683人。

  持续擦亮“中餐厨师之乡”名片,推动粤菜师傅与肉鸽产业深度融合,发展肉鸽熟食、预制菜等深加工产业,形成产业集聚人才、人才推动产业发展的生动局面。

打造“近悦远来”的

人才发展环境

  坚持党管人才原则,加强人才政治引领和政治吸纳,深入落实领导干部联系服务人才制度,县四套班子领导带头开展“千干访千才、纳智解难题”活动,走访服务人才320多人次,提升人才服务精细化水平,更好地满足人才在教育、医疗、住房等方面的需求,打造“近悦远来”的良好人才发展环境,营造拴心留人的舒适生态圈。

  强化先进典型选树工作,在竹产业、肉鸽产业等特色产业中培育树立更多“新农人”“兴农人”,充分发挥“国家林草乡土专家”许黎明、冯惠容等优秀人才示范引领作用,把更多优秀人才集聚到广宁高质量发展事业中来。

 

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