【人才振兴】仁化：筑牢人才之基 建强乡村振兴人才队伍

提升新型职业农民技能

建立“专家+农技人员+科技试验示范基地+科技示范主体（示范户）”的农业技术推广服务模式，培育4个科技示范基地、100 个科技示范主体（户）。积极开展基层农技推广员、新型职业农民、农村实用人才等人才队伍的专项培训班及技术指导。从提高建档立卡贫困劳动力的就业技能着手，通过“授人以渔”的方式，分专业、分批次开展免费技能培训，并加强后续跟踪服务，通过岗位推介，为群众就业提供一条龙服务，让更多人实现家庭经济增收。大力实施“南粤家政”“粤菜师傅”等工程。成立农村夜校 15 所，开设水稻、柑橘等培训班，并在各农村夜校挂牌“粤菜师傅培训点”。

壮大乡村专业人才队伍

开展仁化县企业类人才队伍数据统计工作，加强与省农科院韶关分院、市农技推广中心等科院机构的对接，推动广东省农业科学院仁化专家工作站在丹霞人才驿站挂牌。加强乡村医生队伍建设，东莞市人民医院帮扶专家对县人民医院各科室在学科建设、人才培养、业务管理等领域进行帮扶。

优化就业创业扶持政策

2月25号，县人社局举办了中小微企业线上直播招聘会。活动中，各企业招聘代表依次上台对企业文化、招聘岗位以及薪酬待遇等情况进行介绍，求职者通过手机直播间可以直观了解到相应的招聘情况，并且可以在直播间进行提问，由企业代表们现场回答，实现线上互动。上线招聘会的21家用人单位，提供技术类、管理类等就业岗位770个。线上参与人数2961人，线上就业咨询人数213人，达成就业意向62人。县人社局负责人表示，我县“春暖行动”促进就业线上招聘活动通过线上直播招聘会，求职者可以做到“一键求职”，让求职方式更多元，才企对接更精准。

同时，我县加大失业保险稳岗补贴返还力度，加大直接扶持创业力度，有效带动就业。认定就业困难人员，发放和使用各类就业资金，有效扩大政策惠及面。