广东韶关：市技师学院应届毕业生留韶就业率逆势上扬 为毕业生找工作提供“金钥匙”

    “今年的毕业生被抢光了。”市技师学院招生就业科黄飞对此习以为常。“每年都是提前好几个月就完成了100%对口就业，多数时候企业问我们要人，学生全部给出去了还不够。”

　　又是一年毕业季，今年的毕业生整体就业形势仍然严峻，结构性失业成为难解问题，但市技师学院应届毕业生就业率却实现逆势上扬。截至目前，1468名应届毕业生实现了100%到岗实习就业，其中推荐实习就业的895名应届毕业生留韶就业发展，留韶就业率高达61%，同比上升约6个百分点，在技工院校毕业生就业出路上，找到了解决问题的“金钥匙”。

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　　市场需求“催热”职业技工教育

　　市技师学院党委书记、院长岳永胜认为，市场需求催“热”了职业技工教育，时代转型呼唤更多技能人才，职业教育正以新的形象进入大众视野。一个明显的变化就是，这几年韶关企业的用人观念越来越理性，不再只看重学历，而更注重实用技能。当那些手持高学历的大学生还在为了找工作焦头烂额的时候，拥有一技之长的技校毕业生却越来越吃香。

　　“这些年来，具有一定理论素养和实际动手能力的技术工人更加稀缺。为了储备技能人才，我们与市技师学院签订订单式培养协议，不仅给到技工院校学生好的待遇，还提供免费的住宿，篮球场、羽毛球场、ktv等一系列娱乐场所。5月份，我们就已经确定下来32名毕业生来企就业。”南兴装备（韶关）有限公司人力资源主管陈结英说。

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　　毕业于机电一体化专业的学生赖泽亮，几个月前，他和其他十名同学一起进到坐落于浈江区的韶关正威新材料有限公司实习。通过在不同车间、岗位的轮岗，赖泽亮凭借着过硬的技术和能吃苦的精神，被企业录用留下。“现在一个月能挣到4000多块呢！”，赖泽亮说，他们班上20多名学生全都找到了工作，有的同学刚结束了实习后没几天就又找到了新工作，还有的同学和他一样干脆就被实习单位直接“截留”了。

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本文摘自韶关市人力资源和社会保障局官网，如有侵权，请告知删除，谢谢！

来源：广东园区招商网

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